Técnico/a de implantación de indicadores - AECID (Madrid)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de implantación de indicadores para prestar apoyo a la AECID (Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo) en la Comunidad de Madrid.

• Comunidad de Madrid

• Apoyar el diseño y ejecución del programa de formación y capacitación sobre el sistema de Indicadores de Rendición de Cuentas (IRC), adaptándolo a los distintos perfiles de usuarios/as.
• Elaborar, adaptar y estructurar documentación técnica y materiales de apoyo: guías, manuales, procedimientos, preguntas frecuentes, presentaciones y materiales formativos.
• Apoyar la aplicación de la metodología IRC y de los procedimientos de seguimiento, incluyendo la comprensión y uso de marcos de resultados, indicadores y criterios de reporte.
• Diseñar e impartir acciones formativas, talleres, sesiones prácticas, tutorías y otras actividades de capacitación dirigidas a unidades de sede, oficinas en terreno y socios/as o entidades participantes.
• Brindar acompañamiento técnico y metodológico a los usuarios/as durante el ensayo, la implantación y el escalamiento del sistema, resolviendo dudas y apoyando la correcta aplicación de procedimientos y herramientas.
• Participar en la validación de materiales, procedimientos y dinámicas de capacitación, recogiendo incidencias y necesidades usuarios/as y proponiendo mejoras.
• Apoyar el seguimiento de programas y proyectos y la revisión de marcos de resultados, indicadores y documentación de seguimiento vinculada a los IRC.
• Contribuir a la sistematización de experiencias, identificación de lecciones aprendidas, gestión del conocimiento y transferencia de capacidades dentro de la AECID.
• Apoyar la comunicación técnica interna del sistema IRC, adaptando contenidos metodológicos a distintos públicos y niveles de conocimiento.
• Realizar misiones puntuales a terreno para formación, acompañamiento técnico y seguimiento de la implantación.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Poseer la titulación de Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura o Grado + Máster Oficial en las especialidades de Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Física, Biología, Química, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Economía, Ciencias Económicas, Ciencia Empresariales, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales o Ciencia de Datos (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

• Inglés, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

• Al menos 5 años de experiencia con contrato laboral realizando las funciones propias de las titulaciones requeridas en la oferta
• Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral programas y/o proyectos de cooperación

• Poseer la titulación de Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura o Grado + Máster Oficial en las especialidades de Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Física, Biología, Química, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Economía, Ciencias Económicas, Ciencia Empresariales, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales o Ciencia de Datos (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

• Inglés, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

• Poseer la titulación de Ingeniería, Arquitectura, Licenciatura o Grado + Máster Oficial en las especialidades de Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Física, Biología, Química, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Economía, Ciencias Económicas, Ciencia Empresariales, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales o Ciencia de Datos (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

• Inglés, Nivel Mínimo C1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

• Al menos 5 años de experiencia con contrato laboral realizando las funciones propias de las titulaciones requeridas en la oferta
• Al menos 1 año de experiencia con contrato laboral programas y/o proyectos de cooperación

• Formación en Cooperación Internacional al Desarrollo, Acción Humanitaria y/o Desarrollo Sostenible
• Formación en Monitoreo y Evaluación (M&E)
• Formación en metodologías de capacitación, formación de formadores y/o gestión del conocimiento

• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos o programas de cooperación (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en elaboración y revisión de marcos de resultados, indicadores y documentación de seguimiento (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en acciones formativas, talleres y/o elaboración de materiales de capacitación (experiencia con contrato laboral)
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en acompañamiento a equipos en procesos de fortalecimiento de capacidades, implantación de metodologías, sistematización de experiencias o transferencia de conocimiento (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)

• Formación en Cooperación Internacional al Desarrollo, Acción Humanitaria y/o Desarrollo Sostenible
• Formación en Monitoreo y Evaluación (M&E)
• Formación en metodologías de capacitación, formación de formadores y/o gestión del conocimiento

• Formación en Cooperación Internacional al Desarrollo, Acción Humanitaria y/o Desarrollo Sostenible
• Formación en Monitoreo y Evaluación (M&E)
• Formación en metodologías de capacitación, formación de formadores y/o gestión del conocimiento

• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos o programas de cooperación (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en elaboración y revisión de marcos de resultados, indicadores y documentación de seguimiento (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en acciones formativas, talleres y/o elaboración de materiales de capacitación (experiencia con contrato laboral)
• Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en acompañamiento a equipos en procesos de fortalecimiento de capacidades, implantación de metodologías, sistematización de experiencias o transferencia de conocimiento (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica)

• Se ofrece:
  
  - Contrato de Contrato de duración determinada con una duración estimada de 19 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
  
  - Jornada completa.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/11/2026 hasta el próximo 25/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf