Capataz/a - Obra Restauración de Infraestructuras MENRRED (Provincia Valencia)
Esta oferta está cerrada desde el 10 de noviembre de 2026. Se conserva como registro histórico y ya no admite inscripciones.
- Empresa
- Tragsa
- Plazas
- 1
- Ubicación
- València/Valencia
- Comunidad autónoma
- Comunitat Valenciana
- Contrato
- Temporal
- Convocatoria
- Específica
- Tipo de puesto
- Apoyo Obra
- Departamento
- Valencia MENRRED
- Plazo
- Del al , a las 23:59
- Teletrabajo
- La ficha no lo menciona
- Fecha de publicación
- Código de oferta
- 58531
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a - Obra Restauración de Infraestructuras MENRRED (Provincia Valencia) en València/Valencia
Lugar de Trabajo
- València/Valencia
Dirección: Paterna, con desplazamientos a las distintas obras.
Funciones y Tareas
- Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.
- Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
- Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.
- Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.
- Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
FormaciónTitulación- Disponer de la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España).
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. (A efectos de acreditar dicho permiso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).
Formación
- Disponer de la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España).
Titulación
- Disponer de la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España).
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. (A efectos de acreditar dicho permiso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).
Méritos (Valorables)
- Curso PRL 60/50 horas habilitante a recurso preventivo. (Es necesario adjuntar documento acreditativo que permita comprobar la posesión de la formación)
- Experiencia previa de entre 6 meses y 1 año realizando trabajos en empresas del sector de la construcción (con contrato laboral) ( A efectos de acreditar la experiencia es necesario adjuntar Vida Laboral y/o documento acreditativo)
- Experiencia previa de entre 6 meses y 1 año realizando trabajos relacionados con pasos y/o puentes (con contrato laboral) ( A efectos de acreditar la experiencia es necesario adjuntar Vida Laboral y/o documento acreditativo)
- Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años realizando trabajos de supervisión de equipos a pie de obra (con contrato laboral) (A efectos de acreditar la experiencia es necesario adjuntar Vida Laboral y/o documento acreditativo)
Formación
- Curso PRL 60/50 horas habilitante a recurso preventivo. (Es necesario adjuntar documento acreditativo que permita comprobar la posesión de la formación)
Formación Complementaria
- Curso PRL 60/50 horas habilitante a recurso preventivo. (Es necesario adjuntar documento acreditativo que permita comprobar la posesión de la formación)
Otros Factores Meritorios
- Experiencia previa de entre 6 meses y 1 año realizando trabajos en empresas del sector de la construcción (con contrato laboral) ( A efectos de acreditar la experiencia es necesario adjuntar Vida Laboral y/o documento acreditativo)
- Experiencia previa de entre 6 meses y 1 año realizando trabajos relacionados con pasos y/o puentes (con contrato laboral) ( A efectos de acreditar la experiencia es necesario adjuntar Vida Laboral y/o documento acreditativo)
- Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años realizando trabajos de supervisión de equipos a pie de obra (con contrato laboral) (A efectos de acreditar la experiencia es necesario adjuntar Vida Laboral y/o documento acreditativo)
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/10/2026 hasta el próximo 09/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
SE OFRECE:
- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
- Jornada tiempo completo: 37,5 horas /Semana.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
Texto reproducido de la web oficial de Grupo Tragsa. En caso de discrepancia, prevalece la información publicada por el organismo.