Capataz/a de Servicios - (Ceuta)

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a de Servicios en Ceuta.

• Ceuta

• Organizar y programar con responsable los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de manera inmediata de cualquier anomalía que surja.
• Controlar los rendimientos de la maquinaria, del personal de obra, asi como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria
• Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar
• Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables a la obra.
• Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza. Así como todas aquellas análogas o similares que pudieran aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España).

• Al menos 6 meses realizando funciones similares o relacionadas con el puesto ofertado (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

• Carnet de conducir tipo B (Válido en España y en Vigor)

• Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España).

• Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España).

• Al menos 6 meses realizando funciones similares o relacionadas con el puesto ofertado (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

• Carnet de conducir tipo B (Válido en España y en Vigor)

• Formación Acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
• Formación acreditada de 2000 horas en la rama Forestal y del Medio Natural (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

• Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en control de maquinaria y personal de obra (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

• Formación Acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
• Formación acreditada de 2000 horas en la rama Forestal y del Medio Natural (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

• Formación Acreditada en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
• Formación acreditada de 2000 horas en la rama Forestal y del Medio Natural (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).

• Desde 6 meses Hasta 2 años realizando funciones como capataz (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en control de maquinaria y personal de obra (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida laboral y cv).

• Se ofrece:
  -Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
  -Jornada Parcial de 20 horas
  -Disponibilidad fines de semana y festivos
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 9/11/2026 hasta el próximo 23/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf