Ingeniero/a forestal o Ingeniero/a Agrícola o Graduado/a en Paisajismo o Graduado/a en Hortofruticultura y Jardinería - Parque Forestal de Valdebernardo (Madrid)

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a forestal o Ingeniero/a Agrícola o Graduado/a en Paisajismo o Graduado/a en Hortofruticultura y Jardinería para dar apoyo al Parque Forestal de Valdebernardo en Comunidad de Madrid

• Comunidad de Madrid
  Dirección: Parque Forestal de Valdebernardo

• Planificación y organización del servicio
• Gestión de personal
• Control y seguimiento de los trabajos
• Gestión del arbolado, arbustos y del resto de elementos del parque
• Gestión del riego
• Gestión mediante GIS/SIG
• Gestión de maquinaria, herramientas y medios
• Gestión de materiales y suministros
• Prevención, seguridad y medio ambiente
• Control económico y contractual
• Gestión de incidencias y documentación
• Mejora continua y planificación

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Carnet de conducir tipo B, en vigor

• Carnet de conducir tipo B, en vigor

• Formación en Paquete Office (Word y Excel)

• Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en gestión de parques, jardines o zonas verdes. (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en organización de equipos de trabajo y seguimiento de las tareas (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en gestión del arbolado, arboricultura, plantaciones, podas y reposición de marras (se comprobará en valoración técnica)

• Experiencia o formación en elaboración de presupuestos y seguimiento económico de las actuaciones (se comprobará en valoración técnica)
• Experiencia o formación previa en planificación, supervisión y seguimiento de tratamientos fitosanitarios (se comprobará en valoración técnica)
• Experiencia o formación en mantenimiento, diseño o gestión de parques y jardines o similares (se comprobará en valoración técnica)
• Experiencia práctica en Sistemas de Información Geográfica (ARCGIS/QGIS) (se comprobará en valoración técnica)

• Formación en Paquete Office (Word y Excel)

• Formación en Paquete Office (Word y Excel)

• Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en gestión de parques, jardines o zonas verdes. (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en organización de equipos de trabajo y seguimiento de las tareas (se comprobará en valoración técnica)
• Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en gestión del arbolado, arboricultura, plantaciones, podas y reposición de marras (se comprobará en valoración técnica)

• Experiencia o formación en elaboración de presupuestos y seguimiento económico de las actuaciones (se comprobará en valoración técnica)
• Experiencia o formación previa en planificación, supervisión y seguimiento de tratamientos fitosanitarios (se comprobará en valoración técnica)
• Experiencia o formación en mantenimiento, diseño o gestión de parques y jardines o similares (se comprobará en valoración técnica)
• Experiencia práctica en Sistemas de Información Geográfica (ARCGIS/QGIS) (se comprobará en valoración técnica)

• Se ofrece:
  - Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 6 meses, en función del hecho causante.
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 28/10/2026 hasta el próximo 11/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf