Técnico/a de Soporte Informático Nivel 2 CAU (Zaragoza)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a de Soporte Informático Nivel 2 CAU para un importante proyecto de la Administración Pública en Zaragoza

• Zaragoza

• Soporte técnico en la instalación y configuración de servidores tanto físicos como virtuales.
• Instalación de software y actualizaciones (parches de seguridad y versiones) en servidores.
• Actualización del sistema operativo en servidores según necesidades.
• Administración de dominios: Gestión de los servidores controladores de dominio, administración del Active Directory, gestión de usuarios/as, administración de permisos y carpetas, creación de carpetas en servidores, revisión de estructura de carpetas según organigrama, inclusión de nuevos equipos al dominio.
• Labores de mantenimientos de servidores: Revisión diaria del estado de los servidores, así como las tareas de mantenimiento propias de estos (redimensionamiento de discos, ampliaciones de memoria, pruebas de rendimiento, etc.), y resolución de posibles incidencias que producen.
• Soporte en la realización de desarrollos sobre aplicación propia de cliente en ASP.NET.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Poseer titulación oficial de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) de al menos 6 meses en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto

• Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en resolución de incidencias informáticas

• Poseer titulación oficial de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) de al menos 6 meses en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto

• Poseer titulación oficial de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o experiencia (con contrato laboral, académica o ambas) de al menos 6 meses en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto

• Al menos 6 meses de experiencia con contrato laboral y/o académica en resolución de incidencias informáticas

• Certificación de al menos 300 h en Administración de redes
• Certificación de al menos 300 h en Operación de Sistemas Informáticos

• Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en resolución de incidencias informáticas (experiencia con contrato laboral y/o académica)
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en programación de aplicaciones (experiencia con contrato laboral y/o académica)

• Certificación de al menos 300 h en Administración de redes
• Certificación de al menos 300 h en Operación de Sistemas Informáticos

• Certificación de al menos 300 h en Administración de redes
• Certificación de al menos 300 h en Operación de Sistemas Informáticos

• Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en resolución de incidencias informáticas (experiencia con contrato laboral y/o académica)
• Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en programación de aplicaciones (experiencia con contrato laboral y/o académica)

• Se ofrece:
  
  - Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.
  
  - Jornada completa de 37,5 horas semanales
  
  - Flexibilidad horaria
  
  El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 06/11/2026 hasta el próximo 23/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf