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Empleo en Empresas Públicas

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Investigador/a posdoctoral para el grupo de Desarrollo Avanzado sobre Mecanismos y Terapias de las Arritmias

Empresa
CNIC
Plazas
No consta
Ubicación
Madrid
Comunidad autónoma
Comunidad de Madrid
Contrato
No consta
Convocatoria
No consta
Tipo de puesto
No consta
Departamento
No consta
Plazo
Teletrabajo
La ficha no lo menciona
Fecha de publicación
Código de oferta
POSTDOC-DF-ARCADIA2-CM-10.26
Inscribirse en la web oficialAbrir original: Investigador/a posdoctoral para el grupo de Desarrollo Avanzado sobre Mecanismos y Terapias de las Arritmias (se abre en una pestaña nueva)Compartir: Investigador/a posdoctoral para el grupo de Desarrollo Avanzado sobre Mecanismos y Terapias de las Arritmias

La convocatoria

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación,

Funciones:

Puesto de Investigador/a posdoctoral para la realización de estudios de electrofisiología cardiaca avanzada en modelos experimentales de arritmias ventriculares en el contexto de insuficiencia cardiaca, dentro del Proyecto ARCADIA2-CM, exp. SAL-2025/SAL-GL-1180 con título “Arritmias ventriculares en la insuficiencia cardiaca: diseño de terapias farmacológicas avanzadas 2” de la convocatoria PROGRAMAS DE ACTIVIDADES I+D SALUD en la modalidad salud 2025 de la Comunidad de Madrid.

Dentro de las funciones específicas se incluye el desarrollo de modelos de insuficiencia cardíaca, estudios de electrofisiología en distintos niveles de complejidad biológica, incluyendo cardiografía óptica y electrofisiología celular, además de estudios de biología molecular y desarrollo de modelos estadísticos.

Requerimientos imprescindibles:

  1. Titulación de Doctorado (PhD) en el área de ciencias de la vida.
  2. Experiencia mínima de 6 años en centros de investigación biomédica.

Requerimientos valorables:

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se ofrece:

Plan de selección:

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 65 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C6). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C7).

Composición de la Comisión de Evaluación:

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPD-GDD), sus datos personales serán tratados por el CNIC con la finalidad de gestionar su candidatura, conservándose durante el tiempo necesario para la resolución del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos dirigiéndose al Delegado/a de Protección de Datos del CNIC (protecciondedatoscnic.es).

Criterios de puntuación:

Criterios de valoración

Texto reproducido de la web oficial de CNIC (Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares). En caso de discrepancia, prevalece la información publicada por el organismo.

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